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La idea principal del proyecto  Elders Up! es llevar la valiosa experiencia de las personas mayores a las PYMEs y empresas de reciente creación, mediante la transferencia intergeneracional de conocimiento, para abordar las habilidades y competencias basadas en la experiencia. En todo el conjunto de Europa, las personas mayores a veces son apartadas de algunas situaciones debido al hecho de que se les considera menos eficientes y productivos, por ejemplo, en el entorno de trabajo. Para muchas personas mayores, sus puestos de trabajo representan la forma de sentirse útil para ellos y para la sociedad y también para tener metas que los mantengan motivados. Muchos describen su vida laboral como un valor añadido o incluso como parte de una ecuación para añadir años a la vida.

Aunque nuestras sociedades actuales están guiadas por la productividad y la eficiencia tanto en los escenarios profesionales como personales, es el conocimiento y su gestión en su propio beneficio, la herramienta para ayudar a lidiar con la presión, el estrés y el aumento de obligaciones. Aquellos que no poseen los conocimientos necesarios para manipular y explotar la información en su beneficio se sienten aislados, quedándose atrás, y a menudo se ahoga en un mar de información que todavía no pueden manejar. Con demasiada frecuencia las personas se quejan de que tienen demasiada información y que se sienten bombardeados con información que no se puede utilizar.

Para superar todos estos problemas se desarrolla Elders Up!, un ecosistema basado en las TIC innovadoras que permite a las personas mayores contribuir a la sociedad y compartir su experiencia con aquellas personas que sufren de limitaciones cognitivas relacionadas con la edad.

 

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